REGLAMENTO
JoyaBrava es una asociación gremial (AG), sin fines de lucro y con duración por tiempo indefinido, cuyo objetivo principal es el crecimiento y la promoción de sus socias y socios a través de la joyería contemporánea en Chile y el extranjero.
Entre sus actividades principales están:
a) Mantener una plataforma virtual que promocione las obras de los asociados y las asociadas y que contenga información actualizada de las actividades relacionadas al rubro tanto a nivel nacional como internacional.
b) Promover para los asociados y asociadas workshops, cursos, charlas, talleres y actividades educativas relacionados a la joyería contemporánea.
c) Organizar exposiciones e iniciativas de carácter cultural y de intercambio tanto a nivel nacional como internacional.
d) Promover acciones que apoyen la creación de nuevos espacios de difusión para la joyería contemporánea.
e) Participar en redes nacionales e internacionales del ámbito cultural y artístico además de generar redes con entidades que aporten financiamiento y/o donaciones a la Asociación.
f) Publicar catálogos y otros soportes de información relacionados al ámbito de la joyería contemporánea chilena.
Derechos y deberes de los socios y socias
a) Asistir, participar y beneficiarse de las actividades organizadas o relacionadas con la Asociación. Es un deber participar activamente y trabajar en beneficio de JoyaBrava, pues se trata de un grupo colaborativo.
b) Elegir y/o ser elegido para formar parte de la directiva que dura dos años y consta de un presidente, vicepresidente, director, secretario y tesorero, los cuales están exentos de pagar la membresía anual por el período de duración de sus cargos. Esto se debe a que el tiempo y energía que le bridan a la asociación es mucho mayor y de gran responsabilidad. Se espera que cada socio y socia, en algún momento forme parte del directorio.
c) Formar parte de las comisiones de trabajo para el funcionamiento anual y de los proyectos de JoyaBrava. Cada socio y socia deberá inscribirse en al menos dos comisiones al año. Somos un grupo que auto gestiona su presente y futuro y de todas y todos depende nuestro éxito. Además, debe haber respeto, apoyo y gratitud con las y los que estén trabajando para sacar adelante nuestras actividades y siempre dar lo mejor de uno para aportar a un equilibrio en las diferencias (hay períodos donde algunas comisiones están sobrecargadas mientras que otras no tienen tareas).
c) Participar en las votaciones de la asamblea general, es un deber legal y moral.
d) Completar la ficha de Asociación y entregar todos los documentos que se les solicite a tiempo.
e) Conservar en buen estado las piezas originales que hayan sido parte de las exposiciones colectivas de JoyaBrava. Si bien las piezas realizadas bajo el alero de JoyaBrava le pertenecen a cada socio, se debe disponer de al menos tres piezas de joyería de cada muestra colectiva en caso de que se organicen futuras exposiciones, ya sea itinerancias o retrospectivas. Si se llegara a vender alguna de estas piezas, el socio o socia deberá reproducirla para poder contar con ella de ser necesario.
f) Las piezas realizadas bajo una tutoría y/o capacitación como proyecto JoyaBrava, no se deberán exponer de manera personal, hasta que se realice la primera muestra colectiva, es decir se guardan los derechos de exposición exclusivamente para JoyaBrava, una vez expuestas desde la AG, cada socia o socio podrá movilizar las piezas de manera independiente siempre y cuando éstas estén representadas desde proyecto JB. Pudiéndose trabajar paralelamente otras piezas diferentes, dentro de la misma línea, para concursos o exposiciones individuales.
g) Pagar oportunamente y estar al día, por parte de las socias y los socios, en el pago de la cuota de la incorporación y de la cuota ordinaria anual, cuyos montos serán fijados por la Asamblea cada año. En caso de que algún miembro no pueda cumplir con este punto, tiene el deber de exponer sus razones al directorio lo antes posible para estudiar un apoyo solidario por parte de sus compañeros y compañeras, siendo el tema sometido a votación por la Directiva, con apoyo del resto de la Asociación de ser necesario. De no dar aviso previo, se entiende que la Asociación se reserva el derecho a desvincularla/o de manera unilateral, notificando la decisión a través de correo electrónico.
Si durante un año, alguna socia o socio no paga sus cuotas o no participa en las comisiones de trabajo, se revisará su continuidad y si no hay respuesta, la Directiva podrá tomar la determinación de cancelar la membresía de dicho socio/a, notificando vía correo electrónico.
h) Cada socio y socia tiene derecho a congelar su membresía máximo por un año y por una única vez. Pasado ese periodo debe decidir si renovar su membresía o retirarse. Para poder congelar, el socio o socia debe estar al día en el pago de sus cuotas y/o proyectos.
i) Firmar, cada socio y socia, el "Código de Ética".
Código de Ética JoyaBrava
"La humanidad tiene una inclinación a asociarse, porque en el estado de sociedad se siente más ser humano, o sea, siente poder desarrollar mejor sus disposiciones naturales". Kant
Los principios o pautas generales que rigen el modo de participar de la Asociación y
Los valores que nos interesa que manifiesten nuestros socios son: HONESTIDAD, RESPETO, RESPONSABILIDAD SOCIAL.
Cada miembro de la Asociación es un representante de JoyaBrava ante la comunidad. Éste debe manifestar una buena disposición para colaborar con los demás en los proyectos en que la asociación esté involucrada, sin afán de sobresalir frente al resto de los asociados y asociadas, ni pasando por encima de sus colegas con actitud de superioridad o egocentrismo.
Se espera el compromiso personal y cooperación de cada miembro con la Asociación al momento de facilitar la entrega de información profesional que pueda ser de interés general para sus colegas y para beneficio de su desarrollo profesional en el rubro, ejemplo: Compartir información sobre becas, concursos o llamados a participación en exposiciones internacionales en que los demás miembros también puedan ser incluidos sin perjuicio del que reciba dicha información.
Todo miembro de JoyaBrava deberá ser honesto en su crítica y no difamar o denigrar el trabajo o reputación de otro artista. No deberá intentar suplantar a otros socios y socias ni tampoco rivalizar por medio de procedimientos de competencia desleal.
Cada socia y socio de JoyaBrava se compromete a respetar la dignidad y el valor de todas las personas sin discriminar frente a las diferencias individuales, culturales, de género, raza, religión, ideología, orientación sexual, estado marital o maternidad, opinión política o procedencia étnica.
En el caso de que algún miembro ejerza daño emocional (sicológico), físico o pecuniario, y/o ante cualquier denuncia de algún socio o socia que haya visto afectada su integridad personal o profesional de algún modo u otro, el miembro en cuestión, será sometido al criterio de la asamblea o directorio con el fin de evaluar su permanencia en la asociación.